2月25日，工程检测公司召开2026年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议。
会议传达学习了二十届中央纪委五次全会精神、省纪委十四届五次全会精神、省公交建集团和路桥集团党委有关会议精神，全面总结了公司2025年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了2026年重点工作任务；并开展了警示教育。
会议指出，2025年，工程检测公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚决落实集团党委各项决策部署，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣高质量发展主题，以“党建+”为抓手，有效打通党建与生产经营融合链条，充分释放党组织的政治优势与组织优势，为公司各项工作实现新突破提供了坚强保障。
会议强调，2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，也是“十五五”规划的开局之年，抓好党建工作意义深远、责任重大，要以十年为基，在总结经验中再出发；要以开局为要，在服务大局中强引领。会议要求，一是突出政治统领，把稳改革发展“方向盘”。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，推动理论学习走深走实；规范落实支委会前置研究讨论程序，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥。二是夯实组织基础，筑牢坚强有力“桥头堡”。严格落实党建工作责任制，持续推进“五大工程”重点任务落实，严格落实党内政治生活制度，创新党员教育管理模式，激励广大党员在重点工作中当先锋、作表率。三是深化融合赋能，激活生产经营“动力源”。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，以“五颗红星”党建品牌为抓手，引领战略落地与市场开拓、赋能项目巡检与试验室运营、驱动技术创新与成果转化、强化风险防控与合规管理，让红色动能渗透到生产经营的关键环节。四是建强人才队伍，锻造干事创业“主力军”。着力构建“靶向引才、系统育才、科学用才”的全链条人才工作机制，抓好培训考证和轮岗交流，推行管理人员竞争上岗，持续优化绩效考核及薪酬激励机制，充分激发人才干事创业热情。五是全面从严治党，持续用力拧紧“责任链”。坚持严的主基调不动摇，巩固拓展学习教育成果，深化作风建设，树牢“过紧日子”的思想，深挖降本增效潜力，扎实开展“基层服务提升年”活动，真正把服务效能转化为发展动能。六是坚持多方联动，画好聚力发展“同心圆”。坚持党建统领，指导支持工会、共青团依法依章创造性开展工作，聚焦职工群众急难愁盼，在精准服务中传递组织温暖；积极搭建青年员工成长成才平台，在岗位建功中激发青春活力，切实把群团组织建设成为凝聚人心、汇聚力量的桥梁纽带。
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