为精准复盘2025年公司发展成效，充分释放年终考评的激励导向与监督鞭策效能，进一步推动职能部门、试验室锚定岗位职责提质增效，2026年1月20日，工程检测公司召开2025年度年终述职考核大会，全面检视部门、试验室工作实绩、凝聚发展共识。
会上首先宣读了《2025年度各级各类人员考核实施细则》，明确考核原则、评分标准、流程安排及结果运用等核心内容，确保考核工作全程规范透明、公平公正。随后，职能部门及试验室主任依次登台述职，紧紧围绕“2025年重点工作推进情况、核心工作亮点、现存问题短板及2026年工作计划”四大维度展开详细汇报。公司管理层对工作情况作出客观点评，在充分肯定各项工作成绩的同时，也明确指出了现阶段存在的不足。
会议最后，党支部书记、董事长作了总结讲话。他强调，年终述职考核既是一场“晒成绩、亮家底”的总结会，更是一场“找差距、定方向”的动员会。同时提出以下要求：一是要旗帜鲜明讲政治，在把稳发展方向上体现更高站位；二是要聚焦主业强实力，在筑牢发展根基上展现更大作为；三是要精准管控筑品质，在打造金字招牌上树立更高标准；四是要深化改革增活力，在提升治理效能上追求更优质量；五是要创新驱动蓄动能，在增强核心优势上构筑更强支撑。
会议号召，全体员工要以此次考核为新起点，始终保持“走在前列、干在实处”的奋进姿态，以“驰而不息、久久为功”的韧劲投身工作。要拿出“闯”的勇气突破发展瓶颈，以“创”的智慧破解工作难题，以“干”的务实筑牢发展根基，把每一项工作做细做实、做出亮点，以个体价值的充分发挥汇聚成公司高质量发展的强大合力，推动公司在行业竞争中持续领跑，实现稳健发展、行稳致远。
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